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B | 陈潇介绍,组织部门强化顶层设计,部署开展铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户“六项行动”;压实工作责任,制定市县乡和省直单位等“五张责任清单”,开展市县党政领导班子和领导干部乡村振兴实绩考核、市州委组织部长抓党建促乡村振兴专项述职,形成五级书记抓乡村振兴的工作格局。同时,积极引导居民注册使用“国家反诈中心”APP,加强自身安全防范意识,保护好自身的信息安全,防患于未然。“以换届为契机,推动乡村干部队伍整体优化提升,乡镇班子成员中熟悉乡村振兴、新型城镇化、基层治理工作的达70%,村党组织书记中的致富能手达40%。”陈潇介绍说,一年来,组织部门扎实开展乡村振兴驻村帮扶工作,从省市县机关选派3.37万名干部组成1.27万支工作队,覆盖所有脱贫村、易地扶贫搬迁安置村(社区)、乡村振兴任务重的村、党组织软弱涣散村。提醒群众要做到“不轻信、不透露、不转账、护隐私、抵诱惑”,远离各类电信网络诈骗陷阱。深入推进村级集体经济“千村示范、万村提升”,出台加快发展壮大村级集体经济21条举措,全省村级集体经济经营性收入村均达到10.8万元,空壳村清零。陈潇表示,下一步,将继续立足职能职责,主动担当作为。要保持市县乡领导班子成员任期内相对稳定,从省直机关、企事业单位选派100名优秀年轻干部到乡镇挂任党委副书记;完善乡村干部“导师帮带制”,深化拓展乡村振兴培训实效;选树100名乡村振兴担当作为好支书,评选100个基层党建工作优秀实践创新项目;规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项,让基层干部轻装上阵、高效履职。来源:红网作者:张珍 赵冰 编辑:秦舷 返回搜狐,查看更多责任编辑:
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Published on:20:35:26
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